Mūsu darbinieki ir mūsu lielākais spēks, un mēs uzskatām, ka daudzveidīgs darbaspēks ir svarīgs mūsu ilgtermiņa panākumiem.
Uzņēmums Keller ir apņēmies būt daudzveidīga un iekļaujoša darba vieta, kas atspoguļo pasauli, kurā mēs darbojamies. Mēs mudinām visus savus darbiniekus pilnībā realizēt savu potenciālu un sasniegt izcilus rezultātus.
Mēs turpināsim attīstīt mūsu kultūru, kurā ikvienam Keller uzņēmumā ir vienlīdzīgas iespējas un kurā mūsu darbinieki attīstās, pamatojoties uz nopelniem.
Mūsu konkurētspējas priekšrocību pamatā ir mūsu darbinieku kolektīvā pieredze, perspektīvas un pieredze. Šīs daudzveidības izmantošana nodrošina inovatīvus risinājumus arvien sarežģītākā vidē.
Mūsu saistības attiecībā uz iekļaušanu
Izmantojot daudzveidīgu un iekļaujošu darbavietu, mēs:
Uzlabot pārskatatbildību, izmantojot iekļaujošu un apzinātu vadību
Nodrošinot un sagatavojot mūsu vadītājus, lai viņi varētu izcelties šajā jomā.
Uzklausīt un sadarboties ar mūsu darbaspēku
Darbinieku vadītās radniecīgās grupas un darbaspēka iesaistes iespējas.
Nodrošināt un ieguldīt mūsu darbaspēkā
Veidojot nepārtrauktas mācīšanās un attīstības vidi, lai atbalstītu mūsu darbiniekus pilnvērtīgi izmantot savu potenciālu.
Turpināt attīstīties, lai kļūtu par labāko darba devēju mūsu nozarē
Piesaistīt, iedvesmot un noturēt daudzveidīgāku talantu grupu.
Partnerattiecības ar "līdzīgi domājošām" organizācijām, izmantojot iekļaujošu pieeju
Veicināt nepieciešamās pārmaiņas nozarē.
Sviniet mūsu atšķirības un visu, kas mūs vieno
Piešķirot galvenos globālos notikumus, kas pārstāv visu mūsu darbaspēka loku.